BURSA (İGFA) – Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, çalışanın yoğun katılım gösterdiği toplantıda belediye çalışanının merakla beklediği maaşlarda denk gelen oranları kamuoyuyla paylaştı. Türkiye’nin çok kısa sürede çok büyük olaylara tanık olduğunu hatırlatan Lider Aktaş, çalışanları enflasyon karşısında baskı altına almamak, alım güçlerini artırmak ve ekonomik yönden refaha kavuşmaları için büyük çaba sarfettiklerini söyledi.
Belediye çatısı altındaki tüm şirketler nezdinde eşitliğin sağlanması için önemli adımlar attıklarını belirten Önder Aktaş, enflasyon farkının yanı sıra tüm bu iyileştirmelerin 1. maaşa yansıtılacağını belirtti. Sözleşme temmuz ayını kapsıyor.
Yapılan yumuşatma ile şirketlerin en düşük ücretli ekiplerinde çalışan 3 yıllık evli ve iki çocuklu kıdemli çalışanın net maaşı en az 19 bin 900 liraya yükseldi. Yapılan düzenleme ile 55 TL olan yemek yardımı 105 TL’ye, ulaşım yardımı 26 TL’den 37 TL’ye çıkarıldı. Bugüne kadar toplu iş sözleşmelerinde hizmet yılı primi olmayan şirketlere kıdem şartı en az 3 yıl olmak üzere aylık 70 TL brüt kıdem zammı ödenecek. Binek araç şoförü primi 200 TL’den 340 TL’ye, yol asfalt işçisi, kanalizasyon personeli, içme suyu işçisi, atölye işçisi, indeks okuyucu ve operatör yardımcılarının risk primi 450 TL’den 1080 TL’ye yükseldi. Fiilen açık alanda çalışan beden işçilerinin risk primi 250 TL’den 490 TL’ye çıkarılırken, bugüne kadar risk primi almayan gasilhane çalışanları, hasta ve yaşlı bakım çalışanlarına 490 TL risk primi getirildi. Her şirket için farklı fiyatlarda ödenen nafaka bedeli 127 TL’ye çıkarıldı.
Eşit işe eşit fiyat istikrarının sağlanması amacıyla, olağan enflasyon farklarına ek olarak günde yapılacak ödemeler de dahil olmak üzere toplam 2 bin ila 6 bin TL arasında iyileştirme yapılacağı kaydedildi. temel.
